Espace particuliers

Faites fructifier, sécuriser et transmettre votre patrimoine

Q: Le premier échange est-il vraiment gratuit ?

Oui. Premier échange gratuit pour faire le point sur rémunération, épargne salariale, retraite ou transmission.

Q: Travaillez-vous avec mon expert-comptable ?

Oui, quand c'est pertinent, en complément du suivi comptable et juridique de votre entreprise.

Q: À partir de combien de salariés l'épargne salariale devient-elle obligatoire ?

Partage de la valeur à partir de 11 salariés sous conditions. Participation obligatoire à partir de 50 salariés.

Q: Comment êtes-vous rémunéré ?

Rémunération par commissions, transparence avant toute décision. ORIAS n° 25008535.

Investissement, fiscalité, retraite, transmission : nous vous aidons à prendre les bonnes décisions patrimoniales, en toute clarté — avec des simulateurs gratuits et un conseil humain.

Nos simulateurs Envoyer un message

360°Vision globale de votre patrimoine

PersonnaliséStratégies adaptées à votre profil

Sur mesureStratégies adaptées à vos objectifs

Conseil librePas d'enseigne au-dessus, vos intérêts d'abord

Échanges sans honoraires
Sans engagement
Conseiller enregistré ORIAS
Accompagnement personnalisé

Épargne & investissement

Allocation adaptée à votre profil, vos horizons et votre tolérance au risque.

Prévoyance & retraite

Anticipation de vos besoins futurs pour maintenir votre niveau de vie.

Transmission familiale

Organisation de la succession pour protéger vos proches et votre patrimoine.

Placement

Simulateur d'épargne

Projetez la croissance de votre capital selon vos versements et votre rendement cible.

Lancer la simulation SCPI

Simulateur SCPI

Estimez vos revenus complémentaires et l'impact du réinvestissement des distributions.

Lancer la simulation Retraite

Simulateur retraite

Anticipez votre capital à la retraite et un revenu mensuel complémentaire estimé.

Lancer la simulation Immobilier

Simulateur prêt immobilier

Calculez vos mensualités, le coût total du crédit et la part des intérêts.

Lancer la simulation

Nos partenaires

Notre approche

Un conseil patrimonial clair, humain et transparent

Nous analysons votre situation globale avant de proposer des solutions concrètes, compréhensibles et alignées sur vos objectifs de vie.

01
Bilan patrimonial
Cartographie de vos actifs, revenus et projets.
02
Stratégie sur mesure
Recommandations priorisées et argumentées.
03
Suivi régulier
Ajustements en fonction de votre vie et du contexte.

Contact particuliers

Parlons de votre patrimoine personnel

Premier échange confidentiel — réponse sous 48 h ouvrées.

Le premier échange est-il vraiment gratuit ?

Oui. Le premier échange est gratuit et sans engagement : il sert à faire connaissance, comprendre votre situation et voir si un accompagnement patrimonial est pertinent pour vous.

Qui m'accompagne concrètement ?

Florian Mignot, fondateur du cabinet, conseiller en investissements financiers immatriculé ORIAS n° 25008535 et partenaire du groupe Inovea. Vous avez un interlocuteur unique, disponible et pédagogue.

Comment êtes-vous rémunéré ?

Le cabinet est rémunéré par commissions sur les solutions mises en place, avec transparence totale avant toute décision. Il n'est pas indépendant au sens de la directive MiFID II — conformément à la réglementation en vigueur.

Les simulateurs remplacent-ils un conseil personnalisé ?

Non. Nos simulateurs d'épargne, retraite, SCPI et prêt immobilier donnent des projections indicatives utiles pour préparer un rendez-vous. Un conseil adapté à votre profil et à votre fiscalité nécessite un échange personnalisé.

Où se déroule le rendez-vous ?

Au cabinet à Sarreguemines (27 rue du Champ de Mars), en visioconférence ou par téléphone — selon votre préférence et votre emploi du temps.

Espace professionnels

Optimisez la rémunération, la trésorerie et la transmission de votre entreprise

Dirigeants, entrepreneurs et professions libérales : nous structurons votre patrimoine professionnel et personnel pour maximiser la performance nette et préparer la cession. Nous vous accompagnons aussi sur l'épargne salariale, dans le respect des obligations légales.

Envoyer un message Nos expertises 06 65 97 48 38

FiscalitéArbitrages salaire / dividendes

TrésorerieStratégie de distribution & réinvestissement

CessionAnticipation des plus-values

Épargne salarialeFidélisez vos équipes tout en respectant vos obligations légales

Échanges sans honoraires
Sans engagement
Conseiller enregistré ORIAS
Accompagnement personnalisé

Rémunération du dirigeant

Optimisation salaire, dividendes, épargne retraite et protection sociale.

Structuration & holding

Organisation du patrimoine professionnel pour la croissance et la transmission.

Cession & transmission d'entreprise

Préparation de la valorisation, des plus-values et du relais générationnel.

Épargne salariale & fidélisation

Mise en place de PEE, PERECO ou intéressement pour associer vos salariés à la performance. Nous vous aidons à respecter l'obligation de partage de la valeur (11 salariés) et la participation obligatoire (50 salariés).

Nos partenaires

Notre approche

Aligner patrimoine personnel et stratégie d'entreprise

Nous intervenons aux côtés des dirigeants pour concilier performance, fiscalité et préparation de la transmission ou de la cession.

01
Audit dirigeant
Analyse croisée entreprise / patrimoine personnel.
02
Scénarios d'optimisation
Comparatif chiffré des options de rémunération et de sortie.
03
Mise en œuvre & suivi
Accompagnement opérationnel avec vos experts comptables et juridiques.

Contact professionnels

Structurons votre patrimoine de dirigeant

Échange confidentiel réservé aux entrepreneurs et dirigeants — réponse sous 48 h ouvrées.

Le premier échange est-il vraiment gratuit ?

Oui. Le premier échange est gratuit et sans engagement : nous faisons le point sur votre situation de dirigeant ou de TNS et identifions les leviers prioritaires — rémunération, épargne salariale, retraite ou transmission.

Travaillez-vous avec mon expert-comptable ?

Oui, quand c'est pertinent. Le conseil patrimonial complète le suivi comptable et juridique de votre entreprise — nous coordonnons nos recommandations avec vos autres interlocuteurs professionnels.

Accompagnez-vous les dirigeants et les TNS ?

Oui : gérants, présidents de SASU, entrepreneurs individuels et professions libérales. Nous analysons la cohérence entre patrimoine professionnel et patrimoine personnel.

À partir de combien de salariés l'épargne salariale devient-elle obligatoire ?

Le partage de la valeur est requis à partir de 11 salariés sous conditions de bénéfices. La participation aux résultats devient obligatoire à partir de 50 salariés. Nous vous aidons à mettre en place des dispositifs conformes et attractifs.

Comment êtes-vous rémunéré ?

Le cabinet est rémunéré par commissions sur les solutions mises en place, avec transparence totale avant toute décision. ORIAS n° 25008535 — non indépendant au sens MiFID II.

Son écoute, sa disponibilité et la pertinence de ses conseils m'ont permis d'avancer sereinement. Professionnel, transparent, avec une vraie vision sur le long terme — je recommande vivement.

Super accompagnement ! Florian a pris le temps de bien comprendre ma situation et mes objectifs. Il m'a expliqué chaque solution de façon simple, sans jargon, et j'ai enfin l'impression de savoir où je vais financièrement.

Écoute, patience et professionnalisme. Merci d'avoir pris le temps de trouver des solutions adéquates et de répondre à toutes mes questions. Sa disponibilité est un vrai plus.